Virksomheder i Storbritannien har til hensigt at implantere chips i medarbejdere

Fremtiden er nu. Nye teknologier, der tidligere kun var et emne for science fiction-film, begynder så småt at blive en del af vores dagligdag, og selvom nogle går ubemærket hen og ankommer langsomt, vækker andre stadig opmærksomhed.

En af disse teknologier er chipimplantation hos mennesker, noget der allerede sker nogle steder, men som ikke er blevet populært endnu.

Men tilsyneladende, og hvis det afhænger af nogle virksomheder i Storbritannien, vil det ikke tage lang tid at ske. de agter putte chips i dine medarbejdere og et firma kaldet BioTeq kan være ansvarlig for denne implementering.

Ifølge rapporter fra Guardian, hun er en af ​​flere, der allerede arbejder med denne mulighed for implantation mikrochips hos mennesker og mange andre studerer allerede at deltage i disse tjenester.

Nem af Chips

Indsættelsen af mikrochips hos medarbejderne i en virksomhed kan være fordelagtige i flere henseender. Til at begynde med ville de nyde bekvemmeligheden ved at have adgang til stedet hvor du arbejder og forskellige komponenter såsom computere uden den store indsats.

De ville også fungere som en slags automatisk intern badge, der endda kunne kontrollere den tid, der bruges i virksomheden.

En anden anvendelse for mikrochip ville være adgangen til finansielle transaktioner inden for virksomheden i betydningen køb, såsom drikkevarer og mad i snackbarer, der er en del af webstedet eller endda salgsautomater.

Hvordan bliver de?

Som allerede rapporteret er mikrochips vil være meget lig dem, der er implanteret i kæledyr. Det er på størrelse med et riskorn og er placeret mellem tommel- og pegefinger. Processen med at implantere enheden er meget hurtig, et spørgsmål om et par sekunder.

Husk, at lande som Australien og Sverige allerede vedtager denne praksis for interesserede borgere, og de kan endda købe togbilletter med den implanterede chip. Grundlæggeren af ​​BioTeq har allerede oplyst, at de allerede har importeret chips til andre lande som Spanien, Frankrig, Tyskland, Japan og Kina.

kontrasiden

I tilfælde af virksomheder, implantation af chippen ikke obligatorisk, det vil være en medarbejders valg. Men ikke alt er rosenrødt, og som forventet er nogle grupper alligevel imod denne praksis. En af dem er Fagforeningernes kongres, som udtalte, at han ikke er enig i praksis, fordi dette kunne være en måde for arbejdsgiveren at kontrollere medarbejderen på forskellige måder, fjerne hans privatliv og endda være et valg, som alle udtrykte det, medarbejderne ville føle sig presset til at sætte det også.

Hvorvidt det sker indtil videre eller ej, skal vise sig, men det er sikkert, at mulighederne for, hvad der kan lade sig gøre med implementeringen af mikrochips i medarbejdere kan være ret store, og rejser derfor stadig flere diskussioner.

Er det dig? Tror du, at dette snart kan blive mainstream, eller føles det mere som blot endnu et manuskript til Black Mirror? Hold øje med Showmetech for at finde ud af mere!